拓展思維,革新管理

中高層管理者是企業的核心人力資本和戰略性資源,也是企業發展的中堅力量。中高層管理者是企業戰略、規劃、制度的制定者、引導者、推行者,中高層管理者隊伍的素質和管理水平直接關系到企業的執行力,關系到企業的生存發展。因此,對企業中高層的培訓舉足輕重。

2022年6月11日,騰龍源公司精英工作坊在深圳市光明區精明雅谷酒店二樓會議室開展,深惠共計30位員工參訓。此次培訓邀請了資深講師玉生瀧老師進行授課,目的是為了幫助中高層管理人員人情管理者的角色與責任、做好目標與計劃管理、做好時間管理和員工輔導,掌握好SWTO工具并運用到實際工作當中去。

公司總經理劉秋云女士在培訓開始前給大家加油打氣,強調管理的重要性,并要求學員們珍惜學習機會,以空杯的心態來培訓。每個人都要做一個合格的管理者,全面提升自身的領導力,深刻理解“管人、管物、管事、管錢”的內涵,在管理能力提升的學習過程中學有所得、學有所用。

老師以實際的工作場景案例來剖析管理過程中的各類問題,向大家解讀了管理的實際含義、上下級的溝通技巧、工作目標和團隊合作,組織學員進行討論、角色扮演和總結,同時不斷通過提問式的授課方式來對學員進行提問,積極引導,讓每位學員有獨立思考的機會,帶來了一場關于管理的思想大碰撞。通過此次培訓大家掌握了更深層次的管理知識,達到了預期的培訓目標。學員們都以工作中實際遇到的案例討論如何處理才能達到最佳效果,積極與老師互動,加深學識,紛紛寫下自己的學習總結,并依次對學習成果進行解析,同時也現場回答了其他學員提出的疑問。最后在劉總的總結發言中,此次培訓正式落下帷幕。

此次培訓在輕松愉快的氛圍中結束,而關于管理提升的學習需要持之以恒。此次培訓滿意度調查發現,90%以上的學員做出了極高的評價,并且愿意將學習到的知識點在日常的工作中制定計劃,夯實自身的管理能力,提升團隊戰斗力。


                               


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